Продолжаем публикацию серии интервью с участниками INFOSTART EVENT 2018 Education. Не успели мы запустить утреннюю регистрацию в первый день конференции, как пружинящим шагом к нам в комнату организаторов вошел Андрей Овсянкин, известный разработчик и 1С-блогер. Беседа с ним взбодрила не хуже горячего кофе – впрочем, судите сами.

– Андрей, что лично вам дает конференция?

Во-первых, это возможность пообщаться с огромным количеством коллег со всей страны и из-за рубежа. Это колоссальный опыт и обмен знаниями. И это именно собрание единомышленников, потому что у нас есть, о чем поговорить, мы живем одним и тем же, варимся в одном и том же. У нас всегда есть общие темы и общие споры даже. Это живое общение с элитой отрасли.

– По секциям и направлениям – какие вам наиболее интересны?

На этой конференции мне удастся мало послушать, потому что я – ведущий нескольких потоков. Что получится, то и посмотрю. Но в целом интересно подобран менеджерский поток. Было бы любопытно послушать и технический, особенно доклады по High-Load и по инструментарию.

– А вам ближе секция управления?

Нет, я технический специалист, но мне любопытно заглянуть в другой мир. Скажем так, внетехнический.

– В таком случае, какие технологические тренды, на ваш взгляд, наиболее перспективны?

Мне кажется, что сейчас набирает актуальность тема интернет-технологий, веб-интерфейсов, связанных с 1С. Веб приходит в 1С. Несколько докладов на эту тему было весной на конференции в Москве, которая проводилась под эгидой Инфостарта. Поэтому, я думаю, что эта тема актуальна.

– Расскажите, пожалуйста, о самом интересном, но трудном проекте с 1С в вашей карьере. С какими проблемами приходилось сталкиваться и как вы с ними справлялись?

Каждый проект в самом начале кажется трудным. Но когда он закончился, то он уже кажется легким, потому что все получилось. Поэтому вспомнить самый трудный проект не могу. Интересных было много, а трудных… поначалу все кажутся трудными, а потом уже нет.

– Может, у вас есть какой-то инструмент, который помогает справиться с трудностями: что-то из управленческих или психологических приемов?

Инструмент, который мне помогает справиться с проектами, – это мой собственный 1Script. Я его разрабатываю и продвигаю, с его помощью удается много чего делать. Я написал его для себя, и приятно, что им пользуются многие 1С-ники. Но это вспомогательный инструмент. А успех проекта от многого зависит. От людей, от технологий, от команды.

– Какой фактор – ключевой в подборе той команды, тех людей, которые приводят проект к успеху?

Для успешного проекта нужны единомышленники, чтобы у людей были единые взгляды. Тогда не нужно тратить время на большие коммуникации, объясняя и тратя время на споры, все на одной волне работают. Как таких подбирать? Не знаю. Интуитивно.

– Вам это как-то удается?

Не могу сказать, что я часто занимаюсь подбором людей, но мне как-то удается попасть в команду людей, единомышленников...

– В ситуации, когда взгляды не совпадают или есть разные подходы к решению каких-то задач, как вы справляетесь?

Скандалами! (Смеется).

– Прекрасно! Но, может, есть способ перевести такие дискуссии в конструктивное русло?

Как правило, все люди, с которыми мне приходится взаимодействовать, работают в этой отрасли уже не первый год. Все понимают и цели, и задачи. И даже если возникают противоречия, все, набив кучу шишек, научились как-то решать и сглаживать конфликты. Поэтому многое зависит от ситуации. Но если люди профессионалы, то они понимают, что цель важнее, чем какие-то противоречия и споры. Если мы спорим долго, и все это понимают, то кто-то один предлагает перестать тратить время, и все принимают какое-то усредненное взвешенное решение.

– Если бы вам представилась возможность вернуться в прошлое, какой бы вы дали совет самому себе? Или, может быть, вашим коллегам – молодым айтишникам, которые в начале пути.

Купи книжку Рихтера по С++ и иди учись. (Смеется). Я бы такой совет дал себе, когда был второкурсником. Но если говорить именно про 1С, то никаких особых советов. Сказал бы: «Продолжай в том же духе, все нормально».

– Что в профессии 1С-разработчика есть такого, ради чего стоит этим заниматься?

Это востребованность. Это очень важная отрасль, потому что бизнес в целом – двигатель экономики. И без автоматизации сейчас никуда. Это востребованность: ты делаешь реально полезное и нужное дело, ты видишь результат. Второе – это кругозор. Если ты программист сайтов, ты делаешь целыми днями корзины для интернет-магазинов и, например, играешь там шрифтами. И это все, что ты видишь, не понимая бизнес-целей, не понимая картины в целом. А работая в 1С, ты должен идти именно от цели, смысла задачи, должен понимать, что хочет человек, не только то, что он тебе говорит, а еще на 2-3 шага видеть, залезть в голову заказчику, чтобы понять его реальную цель. И это расширяет твой собственный кругозор, ты получаешь колоссальный опыт, потому что ты идешь от полезности, которая нужна, а не от какой-то задачи типа «сделай кнопочку». То есть, ты решаешь технические задачи, но при этом ты еще и в бизнесе варишься. Набираешь опыт не только как технарь. Получается, что ты специалист широкого профиля, все знаешь, все умеешь – становишься востребованным, можешь делать больше, создавать больше, а значит, можешь это и монетизировать, и социальный кайф от этого получить.

– Поделитесь, как вы систематизируете и используете такой опыт? Как повышаете квалификацию – свою и своих подчиненных?

Опыт использую, как все люди. Получил – использовал. А знания не складирую и не веду никакой систематической базы знаний. Они либо есть в голове, либо вылетели. И если они вылетели, значит, они не нужны. Как передаю свои знания? Пишу статьи и книжки, веду просветительско-пропагандистскую деятельность. Пишу для сайта infostart.ru, на Habrahabr, много еще куда пишу.

– А хотели бы увидеть у нас на портале новую рубрику «Интервью»?

Да, беседы с живыми людьми было бы интересно читать.

– Для этого мы, собственно, и встретились сегодня. Спасибо большое за беседу!

Подкаст интервью с Андреем Овсянкиным

Подкаст в iTunes

Уважаемые читатели! Приглашаем вас стать спикерами нашей рубрики и дать интервью, в котором вы сможете поделиться своим профессиональным опытом, историями успеха ваших компаний и высказаться по широкому кругу вопросов из сферы ИТ и 1С-разработки. Просто обратитесь в редакцию Инфостарт: dkochergov@infostart.ru, +7(812)309-06-46, доб. 138.