Владислав Епанчинцев. Фишки нематериальной мотивации, которые работают в Софт Юнион
Генеральный директор «Софт-Юнион» Владислав Епанчинцев рассказал, как сохраняет заряженную на работу обстановку среди сотрудников. Все начиналось с безобидных рейтингов, но теперь в компании снимают челленджи, выдают флажки за глупости, а на бейджиках носят наклейки со ртами. На Infostart Event 2021 Post-Apocalypse он показал, какие виды мотивации бывают, и как их использовать, чтобы поддерживать драйв в компании.
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1758256/
Доклад в виде статьи: https://infostart.ru/1c/articles/1758256/
В избранное
Подписаться на ответы
Сортировка:
Древо развёрнутое
Свернуть все
В этой
теме
еще нет сообщений.
Прямая ссылка:
BB-код для форумов и блогов:
HTML-код:
BB-код для форумов и блогов:
HTML-код: